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海南省技师学院考核招聘教师公告
  • 来源:海南省技师学院
  • 上传者:管理员
  • 发表时间:2018-11-05

海南省技师学院考核招聘教师公告

为深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,进一步加强海南省技师学院师资力量,根据《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定>的通知》(琼人社发〔2013〕19号)文件规定、海南“聚四方之才”招聘会工作要求和学院实际工作需要,我院现面向全国考核招聘7名教师。

一、招聘对象与范围

本次面向全国考核招聘7名符合此次考核招聘条件教师。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.应聘人员应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

(6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;

(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;

(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;

(8)试用期内的机关事业单位人员;

(9)失信被执行人;

(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)岗位条件

招聘岗位

招聘人数

年龄

性别

学历

专业

专业技术或职业技能资格

工作地点

电工教师

2

45周岁以下(1973年11月10日以后出生)

不限

硕士研究生及以上学历、学位

电气自动化与控制类专业

或具有中级及以上职称

海南省技师学院澄迈县老城校区

电子教师

1

电子或通讯专业类专业

计算机平面设计教师

1

计算机平面设计或艺术设计类、动漫设计类

计算机网络技术教师

1

计算机网络技术类专业

会计教师

1

会计专业

汽车维修教师

1

汽车类专业

 三、招聘程序

(一)组织报名

1.报名方式:本次招聘采取网络报名及现场报名相结合的方式。应聘人员可通过网络报名,将所需材料发送至指定电子邮箱;也可在北京举行的“海南‘聚四方之才’招聘会“现场报名。

2.报名时间:2018年11月5日16时起至2018年11月10日16时。

3.报名电子邮箱:hnsjsxyzp@126.com

4.咨询电话0898-65907006、65909806。

5.报名要求:

(1)应聘人员须提供的报名材料:报名表、个人基本情况一览表(见附件4)、报名佐证材料汇总文档(把报名表、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、养老保险清单、同意报考证明和必要的获奖证书等扫描成一份PDF格式的电子文档。网络报名的将以上报名材料发到指定邮箱,现场报名的提交纸质材料)。

(2)每名应聘人员只能报考一个岗位。

(3)请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(二)资格审查

由学院招聘工作领导小组负责对应聘人员的资格进行审查。现场报名的,由招聘单位现场工作人员负责资格审查。资格审查后,招聘单位通知符合条件的人员签订《考生承诺书》,承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。

(三)组织考核

考核由学院组织考核小组进行,考核地点根据报名情况确定。考核以面试与讲课的方式对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力进行量化考核计分,实行百分制,面试与试讲的合格分数线均为60分。面试和讲课成绩两部分计算综合成绩,满分100分。其中面试成绩占60%,实际操作成绩占40%,成绩保留小数点后两位。

3.确定拟聘用人员

考核结束后,根据应聘同一岗位综合成绩排名,按1:1确定拟聘用人选。若出现综合成绩同分的情况,则面试成绩高者作为拟聘用人选。

4.签订《拟聘用意向书》

学院通知拟聘用人选,并与之签订《拟聘用意向书》。

(四)考察、体检

学院组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行考察。根据考察情况确定体检人选,体检由学院统一组织,费用由应聘者自理,体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃的,取消拟聘用人选资格,空缺的招聘名额,可从报考同一岗位考核成绩(各项成绩均在60分以上)从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

应聘人员对体检结果有异议的,可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,并到同级人力资源社会保障部门指定的医疗机构复查,以复查结果为准。

(五) 公示

根据考核、考察和体检结果,按有关程序择优确定拟聘用人员,并按程序在学院网站上公示,公示7个工作日。公示期间存在争议的,由学院调查处理,调查结果及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。

(六)聘用

聘用人员确定后,我院在10个工作日内将《海南省事业单位考核招聘人员登记表》、《海南省事业单位考核招聘人员花名册》报送省人力资源和社会保障厅组织人事处审核后报省人力资源和社会保障厅人力资源市场处核准。符合聘用条件的人员,我院将发出《海南省事业单位考核招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位考核招聘人员登记表》存入本人档案。

 

招聘活动链接:http://vip.zhjob.cn/Hainan/Beijingzp/site.html

附件1:海南省技师学院2018年考核招聘工作人员报名表

附件2: 海南省技师学院2018年考核招聘工作人员应聘人员基本情况一览表

 

 

海南省技师学院

2018年11月5日

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